Formellt så finns inget lagstadgat krav för ett företag att vara ansluten till en företagshälsa. Däremot finns det ett lagstadgat krav för alla företag att driva och registrera ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Beroende på företagets storlek och antal anställda så är kraven olika men omfattar bl.a. arbetsmiljö, utbildningar, policys, rehabilitering, lagstadgade hälsokontroller m.m.

Företagshälsan är en samlad specialistresurs för företag att guida och rådgiva i dessa frågor samt förstås att hjälpa företag att hitta hälsorisker och ohälsa i företag. Detta sker via hälsoundersökningar, enkäter och mycket annat.

Stress och psykisk ohälsa är hyperaktuellt och en storkostnad för företag. Orsaker är ofta flera men påverkar ändå arbetet. Här kandu få en ovärderlig hjälp och stöd från oss.

‍

Företagshälsovård skall inte ses som en kostnad utan som en investering. Vårt mål är att vi, tillsammans med ditt företag, överenskommer om en plan för hälsoarbetet och vi skall vara ett verktyg för att företaget skall kunna höja sin effektivitet, minska sjukfrånvaron och riskerna för ohälsa. Visparar pengar åt ditt företag istället för att kosta pengar. Du betalar inte annat än det du använder oss till och vi hjälper dig dessutom att välja rättt tjänster utifrån företagets situation och behov.

‍

Livet hänger ihop. Arbetsrelaterad ohälsa har företaget ett krav att hantera – men ohälsa och sjukdom som inte är arbetsorsakad är ändå arbetspåverkande och kostar därför pengar för företaget. Vi jobbar ”övergränserna” vilket innebär att vi kan guida både företaget och den enskilde anställde i att få hjälp och stöd, oberoende orsak. I den kommande vårdcentralen, Iqura Vårdcdentral kan medarbetare söka vård för sjukdom och ohälsa för sig själv och familjen. Vi samordnar även resurser mellan iQura och Linné vilket gör att medarbetare hamnar rätt i vården och får rätt kompetens, när det gäller – och flaggar upp när företaget behöver bidra!

‍

‍

Många blandar ihop Företagshälsa med Sjukvårdsförsäkringar. Företagshälsovårdens stora roll är att förebygga ohälsa, titta på risker och orsaker och vara behjälplig att åtgärda dessa. Detta jobbar inte sjukvårdsförsäkringen med. T.ex. - En medarbetare som jobbar med skrivbords- och terminalarbete som har dålig eller bländande belysning eller felinställt bord/stol får besvär från nacke/skuldror. Här hjälper det inte att nyttja försäkringen och komma till en fysioterapeut ett antal gånger. Orsaken måste åtgärdas – Detta är vår roll. Däremot kan sjukvårdsförsäkringar många gånger vara ett komplement till Företagshälsa. Detta är vår hemmaplanhalva och vi kan guida ditt företag  i den ”vårddjungel” som finns.

‍

‍

Vi träffas på plats hos er, vår företagsläkare och företagssköterska går igenom er verksamhet och vilka behov ni kan ha. Vi upprättar en handlingsplan och offert som vi går igenom och väljer en nivå och lösning som blir bra för er. Nästan alltid börjar det med en hälsoundersökning av de anställda och då har vi en bra bild hur vi går vidare.

Vi inleder alltid med ett uppstartsmöte med vår företagssköterska, ibland även med företagsläkaren. Till detta får ni i förväg några frågor och tankar att svara på. Det handlar om er situation, behov, erfarenhet, förväntningar, önskemål m.m.

Vid mötet går vi igenom ert utgångsläge. Vi kompletterar med ett antal punkter och frågor så vi får en bild klar för oss.

Nästa steg som vi varmt rekommenderar är en genomlysning av företaget med en enkät till samtliga medarbetare. Den tar upp frågor gällande hälsans alla delar såväl arbetsrelaterade som balans i livet m.m. Denna enkät kompletteras gärna med en hälsoundersökning som kan se olika ut beroende på ålder, typ av arbete m.m. Här bidrar vi gärna med rekommendationer och tankar.

Ni får därefter en återkoppling med redovisning av nuläget avseende hälsan i företaget. Utifrån detta lägger vi, tillsammans med er, uppen hälsoplan för företaget, framför allt vad som vi planerar under det första året men planen kan sträcka sig tre år framåt beroende på omfattning och behov.

‍

Denna fråga är större i företag än vad de flesta tror och förstår. Det är en stor dold risk för ohälsa men även ineffektivitet och t.o.m. skada för företaget.

Dyker misstanken upp så är det viktigt att vi som företagshälsa blir inkopplade så snart som möjligt. Vi har resurser att såväl hjälpa din medarbetare som att stötta chefen och företaget. Mycket handlar om kunskap och stöd. Vi har utbildningsprogram för såväl företagsledning, chefer som för medarbetare.

‍

‍

Som ensamföretagare står ju företaget och faller med dig, vilket innebär att du behöver ha en så god säkerhet och trygghet som möjligt i hälsofrågor och när något händer.

Vårt Premium Care är just det du efterfrågar. En årlig anpassad hälsoundersökning, snabb tillgång till läkare och sköterska såväl på telefon som för digitala eller fysiska besök. Du har oss som din guide och koordinator och hjälper dig när något händer och gör vad vi kan för att skapa förutsättningar att inte något skall hända.

‍

Som framgår av din fråga så har du insett att oberoende orsak så vållar ohälsa och att man inte mår bra, problem och kostnader för företaget. Därför finns det en motivation att som företag försöka hjälpa till – dessutom är det viktigt att visa att man månar om sin personal.

Hen är varmt välkommen till oss – det kan vara till av våra sköterskor eller läkare för ett första samtal. Utifrån detta så guidar vi din anställde att komma rätt och få hjälp.

‍

Du kan boka direkt till våra specialistläkare utan remiss. Fördelen med privat vård är att det är du som patient som själv styr över den vården. Du bokar i så mycket tid du vill ha, du får en läkare som lyssnar på dig, som inte är stressad och som guidar dig vidare vad gäller utredningar och behandlingar. Som privat så betalar du förstås för den vård vi ger.

Vill du komma till vår specialistläkarmottagning, se våra specialister och boka läkartid – TRYCK HÄR!

‍

Vi har en rad utbildningar och föreläsningar för företag. Vissa utbildningar är det lagkrav på, andra är ändå viktiga att ha. Kompetens och kunskap är en viktig grund för att förstå när risker finns, signaler på ohälsa dyker upp, vad gäller i regelverket och mycket mer.

Vi har en stor och djup kompetens inom i stort ett allt inom hälsa och friskvård, så gällande utbildningar så finns ett stort smörgåsbord att välja mellan. Kontakta oss så berättar vi mer – gärna också utifrån dina tankar och önskemål.

‍

En hälsoundersökning har flera syften och därigenom också upplägg och innehåll. Det marknadsförs en rad hälsoundersökningar via media och på nätet. De riktar sig till såväl privatpersoner som företag. Tyvärr är de flesta rätt intetsägande trots att de kan innehålla många tjänster. Hälsan består av flera komponenter, medicinska, själsliga, kroppsliga, psykosociala. Det är därför viktigt att belysa dessa och sambanden dem emellan i en hälsoundersökning.

Ett syfte är förstås att kontrollera sin hälsa och få ett svar på att allt är väl med kropp och själ. Det finns dock så många parametrar som påverkar hälsan och där undersökningsresultat behöver sättas i ett samband för att tolkas rätt.

Ett annat syfte är att fånga upp hälsorisker i såväl undersökningsresultat som i en hälsoenkät och sköterske-/läkarsamtal. Med detta som underlag får du en hälsoplan utifrån hälsans alla aspekter för att se till att inte ohälsa eller sjukdom dyker upp. Regelbundna hälsoundersökningar ger även möjlighet att följa en utveckling.

Hälsoundersökningar är en av våra starkaste tjänster med en djup och bred kunskap och kompetens sedan många år. Därför har vi stor bredd och djup gällande dessa och som kan anpassas för dina önskemål, frågor och budget.

Vill du ha en helt egen designad hälsoundersökning så börjar vi med en omfattande hälsodeklaration ett uppföljande läkarsamtal. Utifrån detta lägger ni upp just din individuellt anpassade hälsoundersökning

‍

‍